“牛逼的人很早就开始牛逼了。”这话很有道理。虽然有“大器晚成”一说，但罗马绝对不是一天建成的。能够“大器晚成”的人，往往是一个一直很牛逼的人。

01 英雄出少年

这两天，因为巴菲特慈善午餐，王思聪和孙宇晨两人吵上了，两个互怼对方是傻逼。我对吵架毫无兴趣，只想问一个问题：你知道第一个拍下巴菲特午餐的华人是谁吗？

就是OPPO/vivo的幕后老板段永平，就是小霸王和步步高的创始人段永平。

你知道段永平创办小霸王游戏机时多少岁吗？

只有28岁。

2006年，段永平拍下巴菲特午餐后，带了一个20出头的年轻人，一起去跟巴菲特共进午餐。你知道这个年轻人是谁吗？

就是后来创办拼多多的黄峥。

不仅仅是段永平、黄峥，我分析了一下现在的商界大佬，发现一个普遍性的现象：牛逼的人很早就开始牛逼了。

02 牛逼的人很早就开始牛逼了

比如，顺丰创始人王卫，他创办顺丰快递时只有22岁。

比如，美团创始人王兴，他创办校内网（人人网）时只有26岁。

比如今日头条、抖音创始人张一鸣，他创办“九九房”搜索时只有26岁。

比如，滴滴创始人程维，27岁就做到了支付宝B2C事业部副总。

比如，小米创始人雷军，28岁就担任了金山软件CEO。

比如，阿里巴巴创始人马云，他在读杭州师范学院时就开始崭露锋芒，不仅是学校的学生会主席，还担任了两届杭州市学联主席。

比如，京东创始人刘强东，人家可是1992年江苏宿迁的高考状元。

比如，百度创始人李彦宏，人家可是1987年山西阳泉的高考状元。

比如，万达集团创始人王健林，“我在部队成为正团级干部时只有28岁，是几十万部队当中最年轻的干部之一。”

比如，华为创始人任正非，任正非虽是1987年创办的华为，但他在1977年当兵时，就研发出了我国第一台空气压力天平，获得了全军技术成果一等奖。

看吧，牛逼的人，真的很早就开始牛逼了。

他们为什么年纪轻轻就开始牛逼了呢？

因为他们通常具有五大特质。

03 特质1：拥有强烈的成功欲望

1987年，刚上武汉大学的第一年，雷军读了一本书——《硅谷之火》，此书讲的是乔布斯等人创业的故事。

“看完这本书，我的内心就有一团火焰燃烧起来，激动得好几个晚上睡不着觉。我在体育场上走了一遍又一遍，心情很难平静，在操场里我奠定了一个梦想：日后一定要做一个伟大的人。”

于是雷军戒掉了午睡的习惯，用两年时间修完了大学课程，然后疯狂地修炼编程技术，他不仅席卷了学校所有类型奖学金，还拿到了两次湖北大学生科研成果一等奖。

正因为这么牛，他毕业后才被分配到了航天部某研究所。尽管这份工作让人艳羡，但雷军却越干越苦闷，因为这份工作承载不了他的梦想，所以他觉得非常痛苦。

1992年1月，他终于辞职，投奔了金山软件公司，然后六年就做到了金山总经理。

2007年，金山在香港上市，市值6.26亿港币。这本来是件值得高兴的事，但雷军却十分郁闷，“我选错了跑道，这个行业不可能做出很大的规模。”所以在金山上市两个月后，他竟然辞掉了CEO的职务。

辞职后，他过起了悠闲的生活，顺便再做做天使投资。不得不佩服雷军的眼光，他参与投资的很多项目都发展得很好，如拉卡拉、UC、凡客诚品、YY、乐淘等等。他就是天天躺着睡大觉，这些钱一辈子也花不完了。

但雷军心里那团火就是熄灭不了，那团火烧得他寝食难安：“我这么勤奋，又不比别人笨，为什么我就成不了大事呢？”

他得出结论：我没有选对风口。于是他又开始折腾起来，四处寻找能承载他梦想的风口。

2009年，他终于找到了，这个风口就是——移动互联网。

2010年4月，雷军创办了小米。“就要赌一把，倾家荡产我也认了。”

这一次，雷军赌赢了。

阿里集团湖畔大学产品模块学术主任梁宁，搞过一个很有意思的分析：成就最高的那批人，和普通人究竟有什么区别？

在这次分析比较中，她发现了一个很有意思的区别：

成就最高的那批人，有一种特别重要的天分——拥有强烈的成功欲望。

比如雷军，比如马云，比如王兴，他们很年轻时就拥有强烈的欲望，希望自己可以改变社会改变世界，他们天天为不能改变世界而痛苦，于是这种痛苦驱使他们玩命去开拓去创新。

什么是普通人？

普通人就是欲望没那么强烈，痛苦也没那么强烈的人。

什么是杰出的人？

就是想要某种东西而得不到，便会坐立不安饮食无味的人。为了得到这个东西，他们会玩命去拼搏去创造，不管付出什么都可以，不管牺牲什么都可以。

所以梁宁说：“痛苦是一种比快乐还重要的天分，巨大的痛苦会驱动一个人去做出巨大的成就。”

所谓成功，往往来自高于常人的欲望。

04 特质2：拥有说干就干的行动力

1993年，丁磊大学毕业后，被分配到了顶好的单位——宁波电信局。但丁磊干了两年后，觉得工作太无聊太无趣了，于是辞掉了人人羡慕的铁饭碗，在一间8平米的出租屋里创建了网易。

1993年，马化腾大学毕业后，进入润迅通讯做了一名编程工程师，月薪1100元。你知道1100元的工资有多高吗？当时一般人的月薪只有100元左右。但马化腾并不满足于此，

1998年，当中国互联网用户数迈过100万大关时，马化腾果断辞去了润迅开发部主管的职务，四处借钱创办了腾讯QQ。

1996年，刘强东大学毕业后，进入一家外企工作，每月拿着4000元的工资，过上了高薪阶层的生活。但仅仅只过了两年，他就不甘于寄人篱下，于是抱着存钱罐奔向中关村，租一个小柜台，创办了京东。

1998年，张朝阳创办搜狐后，到美国硅谷做了一个演讲，台下的李彦宏听得热血沸腾，于是他辞去Infoseek主任工程师职务，丢下无数人羡慕的高薪工作，回国创办了百度搜索。

2004年初，正在美国特拉华大学攻读博士的王兴，受美国Facebook的启发，于是立马中断了博士学业，回国创办“多多友”“校内网”。

1988年，大连西岗区住宅开发公司，因负债149万元濒临破产，区政府希望有人拯救这个烂摊子，但是没有人敢接手，这时，在区政府担任办公室主任的王健林站了出来，“我接手了这个烂摊子，辞职下海创办了万达。”

…………

如果你分析一下现在的商界大佬，就会发现他们都拥有一种特质——拥有一种说干就干的行动力。当他们发现一个机会或趋势后，敢于抛下现在的舒适生活，敢于不惜代价去奋力争取。

而我们为什么如此平庸呢？是因为我们缺乏这种行动力，总是犹豫不决瞻前顾后，就像顾城在《避免》中说的：

“你说，你不爱种花，因为害怕看见花瓣，一片片的凋落。是的，为了避免一切结束，你避免了所有的开始。”在40岁生日这天，

美团总裁王兴说了这么一句话：“真的‘极度渴望成功’的人其实并不多，‘愿意付出非凡代价’的就更少了。”